Die Buchreihe Future Management untersucht die zentralen Herausforderungen und Handlungsfelder der modernen Unternehmensführung vor dem Hintergrund fortschreitender gesellschaftlicher, technologischer und organisationaler Veränderungsprozesse. Im Mittelpunkt stehen grundlegende Managementtheorien und -methoden, die systematisch erläutert und im Kontext aktueller Steuerungs- und Führungskonzepte verortet werden. Einen Schwerpunkt bildet die Auseinandersetzung mit Innovations- und Wissensmanagement, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien, den Wissenstransfer innerhalb von Organisationen und die Förderung organisationalen Lernens. Ein weiteres zentrales Themenfeld der Reihe ist das Change Management, das sowohl Instrumente als auch Prozesse zur aktiven Gestaltung und Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen umfasst. Dabei werden typische Herausforderungen wie Widerstände und die Entwicklung organisationaler Agilität aufgegriffen. Ergänzt werden diese Themen durch die systematische Darstellung von Ansätzen und Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie durch Methoden des Qualitäts- und Prozessmanagements, die auf die Sicherung und kontinuierliche Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen und internen Abläufen abzielen.