FM 01 | Management Einführung

Dieses Lehrbuch bietet eine kompakte, zugleich systematische Einführung in die zentralen Felder moderner Unternehmensführung: Managementlehre, Führung (Leadership), Innovationsmanagement, Changemanagement sowie Wissensmanagement in der Lernenden Organisation. Wehrlin zeigt, wie strategische Ausrichtung, motivierende Zielsysteme und lernfähige Strukturen zusammenwirken und so die Grundlage für Leistungsfähigkeit, Qualität und nachhaltigen Unternehmenserfolg bilden. Das Buch richtet sich ausdrücklich an Studierende unterschiedlichster Fachrichtungen und an Berufstätige, die Managementaufgaben übernehmen oder ihre Führungsrolle fundiert ausbauen möchten.
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Inhaltlich verbindet der Band begriffliche Grundlagen mit einer klaren inhaltlichen Klammer: Zukunftsorientierte Unternehmensführung verlangt die gezielte Entwicklung von Menschen, Prozessen und Organisationen. Entsprechend werden Führungsverständnis und Unternehmenssteuerung mit Innovations- und Veränderungsprozessen verzahnt; Wissensmanagement wird als tragende Säule einer lernenden, anpassungsfähigen Organisation profiliert. Dadurch entsteht ein verständlicher Orientierungsrahmen, der Theorie und Praxis anschlussfähig zusammenführt – von der Gestaltung wirksamer Führung über die Organisation von Veränderung bis zur Etablierung kompetenzbasierter Lernzyklen.
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Der Band erscheint in der Reihe „Future Management“. Er ist als Fach- und Lehrbuch konzipiert und eignet sich gleichermaßen für das Studium, für Weiterbildungskontexte und als kompaktes Referenzwerk im Führungsalltag.