=020  978-3-86376-149-3
=100  Sandra Stadelmann
=245  10$aEmployer Branding und Talent Relationship Management. Zukunftsweisende Ansätze für die Bindung und Gewinnung von Talenten - Studierende, Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen der Generation Y - in Zeiten des Talentemangels
=041  $ager
=250  1. Auflage
=264  $bOptimus, $c2016
=300  144 Seiten
=856  40$uhttps://elitebuch.com/employer-branding-und-talent-relationship-management/
=650  CRM
=650  Customer Relationship Management
=650  EB
=650  Employer Branding
=650  Headhunter
=650  Hochschulabsolventen
=650  Human Resource
=650  Personalbeschaffung
=650  Recruiting
=650  Talent Relationship
=650  Talent Relationship Management
=650  Talentemangels
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